试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

岗位职务规划要解决的问题是

A、组织定岗定编
B.人力分配规划
C.人员调配规划
D.招聘规划
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

71%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()A.调解委员会的调解是独立的程序B.企劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。A.一次B.两次C.多次D.无限实证研究方法的特点包括()A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种价我国劳动法律渊源的类别,主要包括()A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D风险型决策方法包括()A.收益矩阵法B.决策树法C.线性规划法D.微分法E.敏感按测验目的不同,心理测验可分为()A.描述性测验B.诊断性测验C.综合性测验D.