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【单选题】

人力资源管理费用核算的要求不包括( )。

A、采用适当的核算方法
B.正确划分各种费用的界限
C.控制成本和节约能耗
D.加强费用开支的审核和控制
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

76%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人才交流中心的特点,不包括()A.一般建有人才资料库B.针对性质C.适于热门人才()是用人单位最常用的,必不可少的招聘测试手段A.笔试B.面试C.调查D.考评()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。A.初步面试B.结情景模拟测试主要用于招聘()A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人()可分为稳定系数.等值系数和内在一致性系数A.效度B.有效度C.信度D.经济性