试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

外部招募的不足之处表现在( )。

A、筛选难度大
B.进入角色慢
C.招募成本大
D.决策风险大
E.影响内部员工的积极性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动资源的稀缺性具有的属性包括( )。 A.人所共知,生产赖以消费 B.劳动资源在培训过程中,岗位指南的作用包括( ) A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括()。A.职业技能B.组织能力C.协调简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征、意义及内容常见的培训计划监督检查的项目和指标有哪些?广义的人力资源规划按照年度编制的计划,除人员配备计划、人员补充计划和人员晋升计划