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【多选题】

( )等因素决定了岗前培训的内容。

A、企业生产经营特点
B．企业文化
C．员工受训时间长短
D．培训成本
E．新员工的平均素质
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组织对员工进行投资，所能得到的回报状况取决于员工的（）。A．劳动态度B．劳动积极设计目标层次时，一天的培训不要超过（ ）个目标。 A．1～2 B．2～3 C．3关于人力资本的理解，下列各项不正确的是（ ）。 A．人力资本是活的资本 B．人力劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A．摩擦性失业 B．技术性失员工培训技能成果的测量方法不包括（ ） A．工作抽样 B．员工访谈 C．现场观察（ ）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程