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人力资源管理师考试
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【单选题】
薪酬设计的基础原则是
A、竞争性
B.激励性
C.公平性
D.合法性
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
1%
的考友选择了A选项
12%
的考友选择了B选项
83%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
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