类别：电子邮件 来件人：常洁绩效薪酬主管 收件人：周与凡人力资源部部长 日 期：10月20日 周部长： 　　你安排我参加的中部地区高校出版社改制研讨会已经结束了，我们社所关心的问题也是其他出版社的改制重点。我发现大部分出版社基本上都是按照老人老办法、新人新办法、中年人自愿选择一次的方式来做人员的分流安置工作。有的出版社转制后，员工按照属地管理的原则参加基本养老保险，还可以享受相关政策优惠。这些对我们社的人员改革方案都很有参考意义。我已经把资料收集整理完毕了，您什么时候可以听我的汇报常洁 　　文件七的处理表 回复方式：(请在相应选项前的“口”里画“√”) 　　口信件／便函 　　口电子邮件 　　口 电话 　　口 面谈 　　口不予处理 　　口 其他处理方式，请注明—— 回复内容：(请作出准确、详细的回答)