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【多选题】

行为锚定等级评价法的优点有()。

A、考评更加精准
B．考评标准明确
C．反馈功能较好
D．考评维度清晰
E．实施的费用低
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()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A．绩效考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A．适绩效管理系统的建立不包括()。A．绩效管理制度设计B．绩效管理流程设计C．绩效管在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。A．考评指标B．考培训激励制度的主要内容包括（）。A．公平竞争的晋升规定B．奖惩执行的方式方法C．绩效管理由（）等环节构成。A．目标设计B．过程指导C．考核反馈D．系统管控E．激