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【单选题】

在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行( )。

A、工作岗位分析
B．公文情境设计
C．绩效标准确定
D．胜任特征分析
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。A．观察法B．问卷调查法C．专专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。A．专家人数B．是否匿名评议C．是否需要（）是一组具有代表性被试样本的测试成绩的分布结构。A．效度B．常模C．方差D．离以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。 (A)德尔菲法适合于对人力需求的形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。 (A)量词式标度 (B)数量以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。 (A)身体素质 (B)婚姻状况