试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在员工招聘通常使用的群体决策法,其特点不包括()。
A、决策人员的来源广泛
B.群体决策的主观性髙
C.决策人员不是唯一的
D.运用了运筹学的原理
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
17%
的考友选择了A选项
68%
的考友选择了B选项
6%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性要素构成不包括()。A.(A)团队学习B
以下不属于静态的组织设计理论的是()。A.(A)组织的规章B.(B)组织的体制C
人力资源理论体系包括()。A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环
环境优化机制的主要因素包括()A.工作报酬B.学习发展环境C.工作条件D.人际关
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A
岗位规范的内容中,岗位劳动规则包括()。A.时间规则B.组织规则C.岗位规则D.