试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业会选择适当的管理形式组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是()。A.它是“通过实现可持续的竞争优
企业战略目标的内化是员工行为的(),但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱
涉及全体员工的合法权益受到威胁时,我们应该想到()。A.董事会B.司法机关C.工
C公司是一家具有百年历史的大型国有企业,2007年该公司的总经理在工作报告会议上
C公司是一家具有百年历史的大型国有企业,2007年该公司的总经理在工作报告会议上