试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

试述编制物流服务组织人力资源规划的程序。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。 A1其支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的()。 A对外具有竞争力原则 B企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那其两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,()描述是正确的。 A企业的工资水平 B若企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。 A1.企业的非正式组织内,存在着以()为特征的信息沟通网络。 A横向沟通考试大论坛