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【单选题】

其支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。
A、对外具有竞争力原则
B、对内具有公正性原则
C、对员工具有激励性原则
D、分配结果均等原则

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

19%的考友选择了D选项

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所谓工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要不属于薪酬日常管理的内容() A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制度不属于社会保障系统() A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙;乙低于甲、丙、丁;企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售收入.国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工资标