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【分析解答题】

简述影响人力资源供给的全国性因素。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

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0%的考友选择了C选项

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.人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为.劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。 A.劳动争议仲裁的基本原则包括（）。 （A）合议原则（B）强制原则（C）一次裁决原.以下劳动组织优化的主要内容包括（）。 （A）以劳务关系取代劳动关系（B）工作时.关于制定工资指导线说法正确的是（）。 （A）应当遵循协商原则（B）只需符合企业.按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。 （A）权利争议（B）利益争