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【分析解答题】

简述工作岗位分析的程序。

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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.通常劳动卫生规程不包括（   ）。   .在按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议时，下列选项中错误的是（&nbs.一般劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（  .其王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发.员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（ &n.以下关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（   ）。