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【分析解答题】

请简要说明劳务派遣的成因和特点。

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当不进行培训的损失小于培训的成本时,该培训应当暂缓。员工绩效申诉系统可以保证绩效考评的准确性和公正性。薪酬管理对员工具有激励性的原则表明,企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场人工成本不仅包括企业成本费用中人工的部分,还包括企业税后利润中用于员工分配的部分集体合同的签订必须通过职工代表大会或职工大会讨论。.在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工