试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为.企业开展员工培训的最终目的是( )。 (A)改善自身的竞争优势 (B)提高员工.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受(&.晋升培训的特点不包括(  )。 (A)以员工发展规划为依据 (B)培.从培训内容上看,通过自学。可以掌握(  )。 (A)气质 (B)观念( )不能体现企业投入经费进行培训的效益。 (A)任职者提高完成本职工作的质擞