试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

企业开展员工培训的最终目的是( )。
A、改善自身的竞争优势
B、提高员工素质
C、提高经济效益
D、促进员工和企业共同发展

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

59%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动.计件工资制的具体形式有(  )。 (A)累进计件工资制 (B)超额计.劳动法律关系的特点包括( )。 (A)是劳动关系的现实形态 (B)内容是权利和.()属于劳动合同的约定条款。 (A)试用期限 (B)工作内容 (C)变更，解除.职业分类的特征包括( )。 (A)目的性 (B)社会性 (C)稳定性 (D)规.劳动安全卫生管理制度包括()。 (A)安全生产责任制度 (B)安全生产教育制度