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【分析解答题】


宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答下面问题:
宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生

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A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家公司和办沃尔玛公司的飞跃发展,可以说离不开它的科学化管理体系,更离不开它所推动的世界上独.我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质 ,但.制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对( )等一.我国各地的企业要想使ESOP得以实施,一般应当通过必要的审批程序,经过( )等.员工持股的股金来源可考虑以下途径( )。 A.员工个人出资购买 B.历年工资储