试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】




查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。 (A)回归分析法 (B)德尔菲法()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 (A)元胜任特征()是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标。并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同 的。（）人力资源成本核算程序是什么?该百货公司90％的工资是什么形式? （ ） a.绩效工资 b.岗位工资. c.技能工资. d.结构工