第39－41 题为套题：为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监要求人力资源部门在12 月中旬前对公司的所有部门进行一次详细的工作分析。 按照总监要求，该公司人力资源部门将此次工作分析分为四阶段进行，即准备－调查－分析－完成四个阶段。其中，准备阶段的工作主要包括( )：① 建立工作分析小组；② 限定信息收集的方法及类别；③ 选择信息来源；④ 编写职务说明书。