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【多选题】

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。

A、分布误差
B．自我中心效应(
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．晕轮误差
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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关于招聘广告，下列说法正确的有( )。 A.它属于订立劳动合同的要约B.招聘广告简述员工绩效考评的基本程序。对企业而言，绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此，研究绩效管理的某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水一般而言，应聘者背景调查的目标部分不包括( )。( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。