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【多选题】

劳动争议仲裁的基本原则包括()。

A、合议原则
B．强制原则
C．一次裁决原则
D．回避原则
E．区分举证责任原则
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关于效率合约曲线，说法错误是()。 (A)在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利团体劳动争议的主体不包括()。 (A)用人单位 (B)工会组织 (C)雇主组织关于劳工问题，错误的说法是()。 (A)劳工问题的发展有其自身规律 (B)劳工问重大伤亡事故(一次死亡3人以上)需上报( )。 (A)省级劳动保障部门 (B)地在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用( )。 (A)访谈法 (B)某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括( )。