试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【分析解答题】

下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是( )

A、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B．抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元
C．季节性降价
D．因转产、歇业降价销售商品
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。 A.设计绩效管理制度在人员录用原则中，( )强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充一般情况下，人的职业理想实现的条件是( )。 A.个人内在条件B.社会需要C.后下列各项中，属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有( )。劳动力市场的制度结构要素包括( )。 A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳影响课堂效果的因素有( )。 A.教师的教学水平B.教学方法C.课堂时间的长短D