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【多选题】

个别指导法的缺点主要在于( )。

A、指导者可能有意保留自己的经验
B.不利于新员工在工作岗位的创新
C.指导者的水平对学习效果有影响
D.不利于新员工融入团队,与同事合作
E.指导者不良的工作习惯会影响新员工
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

54%的考友答对了

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张某是销售部的业务骨干,最近他突然向公司提出辞职,公司可能面临的问题是(&nbs某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(模仿是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟环境中进行角色扮演,并由指 导者行为锚定等级评价法的主要优点是(   )   A&不管员工的职位高低、能力大小,对员工的态度考评的重点都是工作的(  )培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果E.