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【多选题】

运用面谈法收集培训需求信息的优点有( )。

A、结论可信度高
B．有利于培训双方相互了解
C．获得员工支持
D．员工更深刻地认识到不足
E．花费时间较少
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某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。 A奖金与销售收根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。 A市场工资水平 B最低工资如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付()的工资。支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的()。 A对外具有竞争力原则 B对某企业是知识密集型企业，员工的素质普遍比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于()的工资报酬。 A