试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是()。
A.奖金与销售收入挂钩
B.奖金与客户满意度评价直接挂钩
C.高工资
D.低工资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

29%的考友选择了A选项

52%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为()。 A关键事件 B要素事绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的()做出正确评价。 A综)是绩效管理的最终落脚点。 A绩效改进计划 B评价实施 C绩效面谈 D改进绩效的()不属于薪酬日常管理的内容。 A薪酬调查 B薪酬调整 C适时计算 D制定薪酬制两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，()描述是正确的。 A企业的工资水平 B企()不属于社会保障系统。 A军烈属抚恤 B基本养老保险 C健康保险 D救济灾民