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【多选题】

劳动合同管理制度包括( )。

A、劳动纪律
B．应聘人员相关材料的保存办法
C．劳动定额定员规则
D．劳动合同草案审批权限的确定
E．劳动合同履行的原则

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关于企业的组织文化，理解错误的是（）。（A）组织文化在加强组织在团队中分析方案的可行性，并为决策提供住处支持的角色称为（）。（在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是（）。（A）鼓励参论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（）的安排。（A）从（）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发