关于企业的组织文化，理解错误的是( )。
A、组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会减低其对外部的适应性
B、当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革
C、组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本
D、当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险