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【多选题】

福利保险管理的原则是( )

A、要保障员工的合法权利
B.满足员工对福利保险的期望
C.吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势
D.根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
E.有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

87%的考友答对了

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工作目标的设计是一个自上而下的目标确定过程,通过这一过程将个人目标、部门或团队目部门或团队目标应与个人目标保持一致工作目标的设计是员工与部门主管共同的任务,员工应自主设计自己的目标并与部门主管达应确定主要目标,一般为5—7 个目标,然后对其中的1—2 个目标赋予权重,并按重个人目标的设计应体现为一个从个人目标到部门或团队目标再到组织目标的目标逐步分解的工作目标的实现,离不开员工的实际工作行为表现,员工的行为表现应该保证所有工作目标