试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
企业目标基本要素综合平衡包括( )及社会责任。
A.获利程度
B.产出能力
C.竞争地位
D.员工发展
E.技术水平
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
72%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
( )不属于人力资本的项目 A
如果一个企业的规模较小,员工的素质又比较高,,应该怎样来设计部门结构类型呢 ?(
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究,发现企业选择一种 新
“分头预算,总体控制,个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的( &n
( )是设置岗位的基本原则 A
部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是( )