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人力资源管理师考试
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【多选题】
在《中国IT月刊》上刊登广告,比较适用的情况有( )
A、候选人的区分布较广
B. 组织需要迅速扩大影响
C.流失率较高的行业或职业
D.空缺岗位并非追切需要补充
E.候选人相对集中某个专业领域
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组织内有许多因素能引起压力感产生.包括( )等都会给员工带来压力. A、角色模糊
影晌员工工作压力的个人因素有(). A、家庭问题 B、经济问题 C、生活条件 D
工作压力的积极作用有(). A、使人集中注意力B、使人提高忍受力C、增强机体活力
过度工作压力所造成的紧张症状可归并为{ }. A、生理症状 B、心理症状 C、行
压力反应导向中的心理训练方法有(). A、放松训练 B、生物反馈训练 C、自生训
下列工作分析的调查项目中,对确定岗位任职资格要求有密切关系的是()A.绩效目标B