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【多选题】

过度工作压力所造成的紧张症状可归并为{ }.
A、生理症状
B、心理症状
C、行为症状
D、不适应症
E、厌烦工作症

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个体水平压力管理的主要策略不包括( A、压力源导向 B、压力反应导向 C、压力思生理和人际关系需求不包括（ ）. A、弹性工作制 B、标准工作制 C、参与管理D工作组织中的压力源主要有（ ）. A、工作本身因B、组织中的角色 C、职业发展个人紧张的产生.除了压力源存在之外.还必须满足的条件有（ ）. A、以个人动机和组织内有许多因素能引起压力感产生.包括（ ）等都会给员工带来压力. A、角色模糊影晌员工工作压力的个人因素有（）. A、家庭问题 B、经济问题 C、生活条件 D
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