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【多选题】

关于360度反馈评价,错误的理解是(   )

A、一般采用署名的方式
B.有利于促进员工的职业发展
C.可以据此确定员工的任务绩效水平
D.可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E.能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
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在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有()A.加班加点津贴B.特殊情况下支付的根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()A.是否反映了组织未来的潜在需求B.目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为( )。独特性产品的竞争策略不是以“廉价”取胜,而是以“( )”取胜。20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中,长期激励机制的收益一直稳定在( )。从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解,内容包括( )