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【多选题】

通过发布广告招聘人员的优势有( ).

A、传播范围广
B.作用效果较长
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人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人,其主要问题是()。A.没有创造人良好的职业生涯发展计划应具有()。A.可行性B.适时性C.适应性D.持续性E.变ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由( )薪酬委员会决定。在美国,按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定,ESO分为两种类型,一般来说,( )的主要对象是公司的经理。 A. SEO B. ESO C. EO股票期权的行权价的确定方式不包括( ) 0 人低于现值 B.高于现值 C.等于现