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【多选题】

以下关于劳动法律关系说法正确的是( )。

A、劳动法律关系不是强制性法律
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系的内容是权利和义务
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战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括(  )。 A.员工培训与战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,突出表现不包括( )。为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位,应由单一的亚角色转变为( 人力资源战略是指企业在对所处的(  )进行全面系统分析的基础上,从企业 人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的(