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【多选题】

胜任特征的定义有()几层含义。

A、它含有对个体和组织的基本要求
B．具有可衡量性和可比较性
C．是潜在的、深层次的
D．只能用于自然人和法人团体
E．能够判别绩效优异与绩效平平

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

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（）不属于评价中心法。 A．简历筛选 B．结构化面试 C．公文筐测试 D．无领（）是员工流动最准确的预报器。 A．员工工作满意度 B．员工流动行为倾向 C．在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。 A．需求（）模式适用提供更广的培训项目和课程。 A．学院 B．客户 C．矩阵 D．企业在指标库中，每个指标包括()内容。A．编号和名称B．编号和定义C．设定目的D．数联想思维和想象思维的共同点()。A．都是需要记忆表象来加工B．都可以呈现为非逻辑