试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
关注结果的绩效考核,考核内容主要集中于员工的()
A.工作产出
B、工作态度
C.工作能力
D、个人素质
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
54%
的考友选择了A选项
36%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
内部劳动力市场的基本特点有( ). A.组织与员工之间维持长期的关系
雇员辞职,雇佣关系中止将使雇主承担巨大的成本有( ). A.使雇主陷
下列关于薪资结构线的说法,正确的有( ). A.它是一个企业的薪资结
劳动合同订立程序包括两个阶段,它们是( ). A.签字 B.承诺 C
属于绩效薪金形式的有( ) A.计件工资 B.工作奖金 C.工龄工资 D.利润分
在人力资源管理中通过搜集工作岗位的相关信息,明确界定每个岗位的责任、任务或活动的