试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

A．职业转换
B、职业调动
C、降职
D、更职
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

19%的考友选择了B选项

50%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

为了使岗位工作丰富化，应考虑的主要因素有（ ） （A） 多样化 （B）任务的整体企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ） （A） 战略发展规划 （B） 组织劳动定额的基本表现形式是（ ） （A） 时间定额 （B）现行定额 （C）产量定额影响企业外部劳动力供给的因素主要有（ ） （A） 人口政策及人现状 （B） 劳动企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（ ） （A） 从实际出发一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（ ） （A） 工资项目 （B）