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【单选题】

绩效考核循环中耗时最长、最关键的一个环节是()

A．确定工作要项
B、确定绩效标准
C．绩效辅导
D、考核实施
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的劳务外派和引进是指作为（ ）的劳动力的国际流动，通过提供劳动和服务，收取报酬的一一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作一旦员工确定要离开公司，那么我们就需要采取标准化的离职程序来处理。这些标准化的程培训制度，即能够直接影响和作用于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和