试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

部门结构模式主要有直线制和( )等。

A.职能制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
E.超事业部制
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

69%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

 在培训评估中,角色扮演可以用来进行( )。 A. 反应评估 B. 学 劳动定额法属于( )的绩效考评方法。 A. 品质导向型 B. 结果导森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括( )。 A. 团队学习派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在( )。 A. 劳动者技能水平偏低 B.( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。 A. 以绩效为导向 B. 以行为下列属于动态组织设计理论内容的有()。A.权、责结构B.部门划分的形式和结构C.