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【多选题】

为KPI设定工作产出时，应当遵守()的原则

A、增值产出
B．组织优化
C．结果优先
D．设定权重
E．客户导向
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工作岗位分析是对企业各个岗位的设置()等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范和工奖金的特点包括()。A．灵活性B．(B)单一性劳动合同履行的原则有()。A．履行原则(B．协作履行原则C．履行原则(D)下列属于补充福利的有()。A．优惠商品B．冬季取暖补贴C．费(D下列属于劳动法律关系的特点的有()。A．劳动法律关系的双务关系B．劳动法律关系具职业类别的划分是按照()分类的。A．性质(B)B．劳动合同内容C．岗位职权