试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
绩效考核中最简单也是最常用的工具是()
A.图表评定法
B、交替排序法
C.配对比较法
D、行为锚定法
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
87%
的考友选择了A选项
2%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A.对外公平,水平较高B
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源
人力资源在各种活动中,能根据外部环境的可能性和自身条件,有目的地确定活动方向,并
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()A.多元文化的融合与冲突B.人才的激
被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人
组织中可以“外包”的人力资源管理职能一般是()A.事务性职能B.战略性职能C.决