试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( )：

A、敏捷性测试
B．思维反映能力测试
C．心理承受能力测试
D．心里运动机能测试
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

14%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

64%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，其信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的开放式的提问和封闭式的提问各有其目的，那么，封闭式的提问，目的是()。A．获得更绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，猎头公司的英文名称叫做()。A．Tal