试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

现代组织理论主要是以()理论为依据。

A．刚性结构
B、组织结构
C、权变管理
D、组织设计
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

53%的考友选择了C选项

42%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源预测中的()是首先根据企业生产任务估计组织所需要的一线生产人员的数量。A关于德尔菲法，说法错误的是()。A．它是程序化的方法B．又叫专家评估法C．是一种通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变狭义的人力资源规划即企业的()。A．人员配备计划B．各类人员规划C．人员预测D．人力资源规划的目的是使企业人力资源供求达到平衡，其中包括()。A．供求预测B．供组织结构设计是指以企业组织结构为核心的()的整体设计工作。A．组织系统B．组织结