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【多选题】

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )．

A、比例定员标准
B．概略定员标准
C．详细定员标准
D．单项定员标准
E．综台定员标准
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定员定额标准的内容包括()．A．岗位培训规范B．岗位员工规范C．时间定额标准D．工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现()。A．物尽其用B外部招募的优势主要体现在()。A．适应性较快B．有利于招聘一流人才C．带来新思想企业人力资源管理制度规划的基车原则包括()．A．共同发展原则B．学习与创新并重C()属于内部招葬方法。A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法简历的筛选应涉及到()等几个方面．A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．