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【多选题】

俄亥俄模式下的领导行为因素分析,最终数据聚焦到了()上。

A、工作管理
B.关系取向
C.员工取向
D.生产取向
E.关心人
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路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素,包括()。A.下费德勒认为,情景性的因素可以分为几个维度,它们分别是()。A.工作取向B.上下级保罗·赫塞和布兰查德将成熟度分为()。A.工作成熟度B.意愿成熟度C.心理成熟度斯托克蒂尔在1974年得出了163项研究的分析结果,鉴别出10个与领导相关的特质成功的领导者主要技能是()。A.管理技能B.工作技能C.技术技能D.人际技能E.根据路径—目标理论,将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有()。A.工作结构化程度