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【多选题】

人员任用的程序包括()。

A、招聘人员
B．确认任职能力
C．任用和分配工作职责
D．考核评价
E．工作调整
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人力资源的两个客观因素是()。A．数量B．质量C．体能D．智能E．品德人员任用的方式之一，选任的特点有()。A．较民主B．在大的范围进行集体选拔时效率社会/公众所关心的问题包括()。A．守法B．高质量的服务和产品C．社会责任D．道培训的原则有()。A．学用一致B．按需施教C．知识技能培训与组织文化培训兼顾D．职位分析需要收集和整理信息，其中与工作有关的信息，包括()。A．建设项目的目标和职能描述书的内容包括组织的各个职位的()等方面。A．设置目的B．在组织结构中的位