【多选题】

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是( )

A、对顾客群的分析
B．对新加入竞争者的分析
C．对市场环境的分析
D．对企业优、劣势的分析
E．对竞争策略的分析