试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

薪酬调查分析报告的内容包括()

A、组织实施情况分析
B．政策分析
C．最低工资变动分析
D．趋势分析
E．宽带工资实施情况
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

73%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

培训效果非正式评估的有点包括（）A．方便易行B．几乎不要耗费额外的时间和资源C．劳动定额可以分为（）。A．工时定额B．产量定额C．消耗定额D．单项定额E．看管定绩效考评的标准包括（）。A．分解提问标准B．分解等级标准C．综合体温标准D．综合对培训进行结果评估的具体方法有（）。A．360度评估B．离职率分析C．电话访谈法平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩。A．内部流程B．财务C．战略目标D．客户E．造成宽厚误差的原因主要有（）。A．考评标准和方法主观性强B．评价标准过低C．压缩