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【多选题】

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。

A．责权一致
B．适才适所
C．人尽其才
D．位得其人
E．人事相宜
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影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。A．管理机制和组织状况B．企业生产实从内容上看，人力资源规划包括()。A．组织规划B．企业组织变革规划C．人员规划D()属于对员工进行管理的制度。A．考勤规定B．工作时间规定C．薪资福利规定D．员定员定额标准的内容包括()。A．岗位培训标准B．岗位员工规范C．时间定额标准D．工作岗位分析信息的主要来源有()。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．同事报按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。A．比例定员标准B．效率定员标准